2018年度“美麗四會——最美人物”評選之最美外來務工人員點贊開始啦!

 

文明四會

外來務工人員背井離鄉來到四會辛苦打拼,他們以辛勤勞動與智慧為四會的經濟發展、城市建設作出了重大貢獻,是四會發展的重要力量?,F在,由四會市文明辦主辦的2018年度“最美外來務工人員”點贊評選活動開始了。一起來為他們投上寶貴的一票,感謝他們的辛勤付出。

11月23日-11月29日

3.本活動最終解釋權歸活動主辦方所有。

候選人事跡

趙志慧

趙志慧,作為一名婦產科的醫生,她認真履職盡責,做到努力提高自身業務水平,不斷加強業務理論學習,通過閱讀大批業務書籍和網絡教學,她掌握了婦產科常見病及多發病的診治,對于臨床工作每一個病例,她都仔細研究,不斷總結,力求給出最合理、最科學的救治方案,為母嬰安全和婦女生殖健康營造最穩妥、最安全、最便捷的綠色通道。她一絲不茍的工作態度,最大程度上避免了誤診誤治,實現剖宮產及婦科手術無差錯發生。

伍夏雨

伍夏雨,肇慶麗島新材料科技有限公司主管,經過長期的努力,把公司的產品質量和管理水平得到提升與規范化,在質量控制崗位上,對產品質量的要求一絲不茍,為企業在行業競爭中贏得良好的口碑。他積極學習鉆研,勇于創新,帶領團隊通過技術革新、工藝改善、提升公司在質量效益。日常工作中充分發揮黨員先鋒模范作用,做事認真負責,嚴格把控質量關,以身作則,作風端正、嚴于律己,幫助一線工人解決困難。在日常生活中,組織捐贈、幫助困難職工。在社會上,熱心參與健行公益活動,積極捐贈書籍,并在公益活動中獲愛心天使榮譽稱號。

黃燦林

黃燦林同志凡事嚴于律己,工作嚴肅認真,態度一絲不茍。他組織公司專業技術人員修訂了1300多個GMP管理文件,重新起草了《OOS調查管理制度》《偏差管理制度》《風險管理制度》等,使得公司顆粒劑車間一次性通過了國家新版GMP認證。他熟悉各個藥品生產環節,帶領初級技術人員研究解決工藝上問題和難點,2017年歷時兩個多月經過了反復試驗改良,恢復一個長期未生產的品種“復方南板藍根片”的生產。在黃燦林的牽頭組織攻關下,公司各個品種的生產工藝日趨完善優化,質量穩定。

黃一珂

黃一珂,在大學期間,家境貧困的他得到了康榮集團董事長的助學金,順利完成了大專學業。2017年3月,他懷著感恩的心來到了四會市康榮精細陶瓷有限公司,希望能為公司盡自己一份微薄之力。最初他的工作是文員,每天完成了本職工作后他就會去生產線觀摩學習,主動向一線員工、班長請教專業知識,經常協助生產。工作任勞任怨,從不會找借口推脫,在公司的培養下,他逐漸著手生產任務安排、人員調配、聯絡跨部門協助生產等工作。

謝熾光

謝熾光,以踏實勤奮的工作作風、嚴肅認真的工作態度、勇挑重擔的奉獻精神得到了廣大員工的高度贊揚和領導的充分肯定。去年夏天,臺風半夜來襲,打碳精的廠棚被吹倒了,沿路的架空電線被壓斷了,開關不能自行跳閘,謝熾光接到電話后,冒著雷雨大風,把電停下來后,積極組織人手搶修,線路經過檢查后恢復供電。某天晚上11點左右2號方爐地下電纜短路,謝熾光接到報修電話后組織工作人員,先拉設臨時電纜供電至2號方爐,然后加班加點尋找短路點直至第二天下午3點多維修完成并恢復正常供電。謝熾光除了完成本職工作以外,還積極參與公司的技術改造方面工作,把陽極爐的螺桿空壓機、2號3號方爐羅茨鼓風機的控制方式由原來的星三角整改為變頻器,減小了電網損耗,總能耗下降了50%。謝熾光同志以出色的技術,默默地為公司奉獻,為公司的快速發展壯大貢獻了力量。

胡友均

胡友均,經過多年虛心學習和鉆研摸索,接受了著名國際馬賽克協會和希臘馬賽克協會主席nikos關于傳統馬賽克鑲嵌藝術的專業培訓課程,鍛煉出精湛的鑲嵌技藝,成長為馬賽克鑲嵌藝術工藝師,尤其擅長人物、國畫、山水、花鳥的再創作表現。幾年來,他帶領專業團隊以玻璃馬賽克為主要材料,制作了國內多個重點工程項目的壁畫作品,其中包括北京星海藝術館壁畫作品、北京地鐵壁畫作品《春風和煦》、湖南常德大橋壁畫《樁巴龍的傳說》等壁畫。他帶領的專業團隊制作的項目或作品得到了行業權威的認可,其中北京星海藝術館壁畫作品獲得2015年中國陶瓷工業馬賽克專業委員會、馬賽克文化舉辦的第五屆中國馬賽克行業“金魔方”獎的“最佳馬賽克樣板工程”獎,作品《涵碧》于2014年獲得中國陶瓷工業馬賽克專業委員會、馬賽克文化舉辦的第二屆中國馬賽克壁畫大賽銀獎。2018年4月胡友均獲廣東省總工會頒發廣東省五一勞動獎章稱號。

趙麗芳

趙麗芳,從事幼教工作20年,雖從事著平凡的工作,既沒有震撼人心的舉動,也沒有催人淚下的故事,但是她堅信,只要擁有理想和追求,只要愿意學習和奮斗,就一定能夠闖出屬于自己的天地。每一天,趙麗芳的心總是和孩子的心貼得那么近,孩子的健康和快樂,家長的尊重和理解。她用無私的愛深深的感染、教育每一個孩子,用園丁的品質、春蠶的志向、蠟燭的風格、孺子牛的精神,為教育事業奮斗,把真誠的愛毫無保留的奉獻給孩子。近年來取得了顯著的成績,2012年被評為西南街道優秀教師稱號;2016年被評為三水區優秀教師稱號;2018年被評為四會市南江工業園最美勞動者稱號。

劉木洪

劉木洪,他積極推動企業內部改革,發動員工爭優創新,發揮黨員示范崗榜樣作用,通過探索新的生產、管理模式提高工作效率32%,增加、改良設備設施提高產能降低生產成本,年節省約30萬元,在他的帶領下該企業在2016-2017年連續兩年超額完成年度生產指標任務;他提高企業內部服務意識。在今年,劉木洪同志向公司申請為員工食堂增加三臺空調和統一購置一批餐具,改善餐飲環境;增加飲用水、網絡、置換家私,改善住宿環境;增加比賽等文娛活動;關心困難員工并給予特殊照顧;他嚴于律己,以身作則。嚴格按照企業各項管理制度辦事,要求員工做到的,自己率先做到。劉木洪的工作表現受到了上級黨組織的、企業的一致肯定,得到了廣大職工的一致好評。

黃后強

黃后強,他管理的班組人員約30多人,生產流水線運作得井井有條。十多年前他孤身來到威整華風樂器公司,由最底層的工人開始做起,不斷提高自身工作能力,得到了公司的認可。在外地工作,家中的父母家人始終是最讓他牽掛的,近段時間,他父親因為摔倒而導致腳部受傷,他請了幾天的假回到家中看望年邁的父親,叮囑家人照顧好父親后,他又踏上上班的路。他像對待親人一樣對待自己的下屬,每當下屬有困難時總會帶頭噓寒問暖,一些工人遇到大病需要救助時他也會義不容辭地捐款獻上自己一份愛心。

張緒錦

張緒錦,2011年12月10日調入四會基地后,經過三個月的整頓,扭轉了基地投產4年半以來的長期虧損的局面,于2012年3月起使得四會基地成功實現盈利,而且產品品質獲得了突破性提升,從此肇慶樂華陶瓷潔具有限公司步入了良性發展的通道。帶動樂華公司安全生產工作,積極響應國家號召,2013年3月,在肇慶市范圍內率先全面實現窯爐“煤改氣”技改工程,為當地環保工作做出了突出貢獻,也為陶瓷行業轉型樹立了標桿。2014年-2018年開展技術改造項目,技改的實施使得顆粒物的排放大大降低,進一步實現了清潔生產,廠區的環境衛生、空氣質量得以提升。2015年和2018年,四會遭受了超強臺風“彩虹”和“艾云尼”,由他組織抗洪救災隊伍帶隊前往魚羊河重大險情地段,加入到抗洪救災的隊伍中,不辭辛勞、頑強拼搏,使得險情得以控制,得到了各級政府的好評。

歐陽良華

歐陽良華,從基層做起,不怕辛苦,努力學習,經過這幾年的努力與堅持,成為一名管理者,現在統籌公司訂單計劃生產,參加開展公司的經營革新工作,物流革新擔當,合理利用資源、減少浪費,提升資金周轉率。積極參與公司開展的書法比賽、乒乓球比賽以及公司年會的主持、節目演出(唱歌、跳舞、打快板)外出拓展等文體活動,不斷提升自我素養。

周志君

周志君,2012年12月入職任內勤專員,工作期間先后晉升為后勤主管、行政主管,再到人事行政副經理。主要負責后勤保障服務、內勤管理、辦公用品及設備管理、網絡設施設備管理、車輛管理、體育館管理、區域安全管理等工作。5年多的時間里,一直做好行政工作,堅持按章辦事、服務為本的原則,努力做好本職工作,并堅持連續創新和完善,為公司各部門提供優質的后勤保障服務,做好企業好管家。2013年、2014年、2015年、2017年4年獲得“優秀管理者”稱號及獎章。